скачать Методические рекомендации по подготовке документов
Правила проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры,
находящимися на территориях сельских поселений Томской области, и их работниками
I.Общие положения
1.1. Настоящие Правила проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Томской области, и их работниками (далее – Правила) определяют порядок проведения конкурса и критерии конкурсного отбора лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Томской области, и их работников.
1.2. На участие в конкурсе имеют право муниципальные учреждения культуры, находящиеся на территориях сельских поселений Томской области, и их работники.
1.3. Основными целями и задачами конкурса являются:
- повышение роли учреждений культуры в обеспечении прав граждан на свободу творчества и участие в культурной жизни своей территории;
- привлечение широких масс общественности к активному участию в культурной жизни своего населённого пункта;
- приобщение подрастающего поколения к лучшим образцам отечественного и зарубежного искусства, истокам народной культуры, любительскому творчеству, нравственно-эстетическим ценностям;
- стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новых технологий, форм и методов работы в деятельность учреждений культуры сельских территорий;
- повышение значимости, престижности в обществе профессии работника культуры, ее популяризация;
- формирование положительного имиджа учреждений культуры, являющихся основными проводниками государственной культурной политики на селе;
- выявление и распространение передового опыта работы муниципальных учреждений культуры;
- активизация работы над привлечением внебюджетных средств в сферу культуры, развитие платных услуг;
- развитие материально-технической базы учреждений культуры сельских территорий, создание условий для организации досуга населения в соответствии с современными требованиями.
II.Критерии конкурсного отбора
2.1.Культурно-досуговая деятельность
| № п/п | Критерии отбора | Форма представления информации | Максимальное количество баллов |
|
Удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях, в % от общего числа населения (2015 г.) |
статистическая справка | 0-10 | |
| Уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых, спортивных комнат, иное). (Динамика за последние 3 года (2013-2015 г.г.) | справка (заверенная учредителем) | 0-10 | |
| Художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение и т.д.) | фотографии | 0-10 | |
| Количество клубных формирований. Развитие самодеятельного художественного творчества (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень, доля населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством) | Список клубных формирований (по жанрам), количество участников в них, процент населения участвующего в занятиях художественным творчеством | 0-10 | |
| Поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения | Сведения о реализованных проектах и участие в Государственных программах Томской области; ФЦП «Культура России», другие грантодатели | 0-10 | |
| Количество проводимых культурно-массовых мероприятий/численность посетителей мероприятий | Количество мероприятий | 0-10 | |
| Количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп: людей с ограниченными возможностями, пенсионеров (в % от общего числа проводимых мероприятий) | Количество мероприятий/процент | 0-10 | |
| Количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детей и юношество ( в % от общего числа проводимых мероприятий) | Количество мероприятий /процент | 0-10 | |
| Средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях |
Справка (заверенная учредителем) |
0-10 | |
|
Взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежи, социального обеспечения |
Договор о сотрудничестве (копии) | 0-10 | |
| Участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях |
Дипломы (копии) |
0-10 | |
| Работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность |
Список публикаций (где, когда) |
0-10 | |
| Достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры |
Сведения о достижениях (копии дипломов, сертификатов, благодарственные письма, иное) |
0-10 | |
| Работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других | Перечень направлений деятельности по жанрам | 0-10 | |
| Наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры «малой Родины», краеведческой работе |
Перечень реализованных проектов с указанием достигнутых результатов |
0-10 | |
| Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений | Дипломы, грамоты и другое (копии) | 0-10 | |
| Отсутствие просроченной задолженности по платежам в бюджет, государственные внебюджетные фонды и по заработной плате | Справки об отсутствии просроченной задолженности | 0-10 | |
| Нахождение в собственности, оперативном управлении, хозяйственном ведении или на правах долгосрочной аренды помещения, предназначенного для осуществления деятельности | Копия свидетельства или договоры аренды | 0-10 | |
| Максимальное количество баллов | 180 |
2.2.Библиотечное дело
| № п/п | Критерии отбора | Форма представления информации | Максимальное количество баллов |
|
Число посещений библиотеки за год (2015 г.) |
статистическая справка | 0-10 | |
| Процент охвата населения библиотечным обслуживанием | статистическая справка | 0-10 | |
| Количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенных групп населения, с ограниченными возможностями за год (2015 г.) | статистическая справка | 0-10 | |
| Применение информационных технологий в работе библиотеки | Справка (заверенная учредителем) | 0-10 | |
| Наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки (2015 г.) | Перечень реализованных проектов с указанием достигнутых результатов | 0-10 | |
| Наличие проектов по развитию библиотечного дела | Перечень реализованных проектов с указанием достигнутых результатов | 0-10 | |
| Участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела |
Перечень проектов с указанием достижений |
0-10 | |
| Взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения |
Договора, проекты (копии) |
0-10 | |
| Работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность | Список публикаций (где, когда) | 0-10 | |
| Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений | Дипломы, грамоты и другое (копии) | 0-10 | |
| Отсутствие просроченной задолженности по платежам в бюджет, государственные внебюджетные фонды и по заработной плате | Справки об отсутствии просроченной задолженности | 0-10 | |
| Нахождение в собственности, оперативном управлении, хозяйственном ведении или на правах долгосрочной аренды помещения, предназначенного для осуществления деятельности | Копия свидетельства или договоры аренды | 0-10 | |
| Максимальное количество баллов | 120 |
2.3. Музейное дело
| № п/п | Критерии отбора | Форма представления информации | Максимальное количество баллов |
| Художественно-эстетический уровень экспозиций музея | Фотографии | 0-10 | |
| Количество посетителей музея ( 2015 г.) | Статистическая справка | 0-10 | |
| Количество выставок, в том числе передвижных (2015 г.) | Статистическая справка | 0-10 | |
| Количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенных групп населения, с ограниченными возможностями (2015 г.) | Статистическая справка (заверенная учредителем) | 0-10 | |
| Поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением | Перечень реализованных проектов с указанием достигнутых результатов | 0 - 10 | |
|
Популяризация культурного наследия «малой Родины», краеведческая работа |
Программы, проекты иное (перечень) |
0 -10 | |
| Работа со средствами массовой информации, PR-деятельность |
Список публикаций (где, когда) |
0 - 10 | |
| Количество новых поступлений предметов музейного фонда за 2015 год | Справка (заверенная учредителем) | 0-10 | |
| Применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея | Перечень | 0-10 | |
| Количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций |
Список публикаций (где, когда) |
0 -10 | |
| Повышения квалификации музейных кадров (2015 г.) | Диплом, сертификат, удостоверения, иное (копии) | 0 - 10 | |
| Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений | Дипломы, грамоты, другое (копии) | 0-10 | |
| Отсутствие просроченной задолженности по платежам в бюджет, государственные внебюджетные фонды и по заработной плате | Справки об отсутствии просроченной задолженности | 0-10 | |
| Нахождение в собственности, оперативном управлении, хозяйственном ведении или на правах долгосрочной аренды помещения, предназначенного для осуществления деятельности | Копия свидетельства или договоры аренды | 0-10 | |
| Максимальное количество баллов | 140 |
2.4.Детские школы искусств (по видам искусств)
| № п/п | Критерии отбора | Форма представления информации | Максимальное количество баллов |
| Процент охвата детского населения работой детской школы искусств | Статистическая справка (количество детей в сельском поселении/количество детей в ДШИ) | 0-10 | |
| Эффективное взаимодействие с общеобразовательными учреждениями, организациями культуры, общественными организациями и объединениями в целях реализации образовательных и социокультурных проектов | Договора о сотрудничестве с учреждениями, организациями, объединениями (копии) | 0-10 | |
| Достижения детей в значимых творческих мероприятиях (конкурсах, фестивалях, выставках, постановках, концертах, олимпиадах и др.) |
Дипломы (копии) (Гран-при, I, II, III степени) и другие подтверждающие документы |
0-10 | |
| Уровень и объем культурно-просветительской работы с населением | Перечень, количество мероприятий и зрителей (с указанием уровня мероприятий: муниципальный, региональный, всероссийский) | 0-10 | |
| Использование современных методик преподавания, разработка авторских методик | Перечень методик | 0-10 | |
| Уровень педагогического мастерства и квалификации |
Копии документов о повышении и присвоении квалификации |
0-10 | |
| Положительная динамика развития материально-технической базы за последние 3 года (2013-2015 г.г.) | Перечень (приобретение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, другого специального оборудования) | 0-10 | |
| Отсутствие просроченной задолженности по платежам в бюджет, государственные внебюджетные фонды и по заработной плате | Справки об отсутствии просроченной задолженности | 0-10 | |
| Нахождение в собственности, оперативном управлении, хозяйственном ведении или на правах долгосрочной аренды помещения, предназначенного для осуществления деятельности | Копия свидетельства или договоры аренды | 0-10 | |
| Максимальное количество баллов | 90 |
2.5. Документы для участия в конкурсе представляются соискателем самостоятельно в областные государственные учреждения культуры по направлениям деятельности согласно п. 4. настоящего приказа.
III.Критерии конкурсного отбора работников учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений Томской области
| № п/п | Критерии отбора | Форма представления информации | Максимальное количество баллов |
| 1. | Стаж работы в учреждении не менее 5 лет | Выписка из трудовой книжки (копия) | 5-10 |
| 2. |
Наличие профессионального образования: - среднее профессиональное – 5 баллов - высшее профессиональное – 10 баллов - другое образование – до 4 баллов |
Копии документов |
1 – 10 |
| 3. |
Представление от директора учреждения или учредителя (с указанием достижений, поощрений за последние 3 года (2013-2015) |
представление | 5-10 |
| 4. |
Повышение квалификации за последние 5 лет (2011 - 2015 г.г.) (переподготовка, курсы повышения от 72 часов; краткосрочные курсы, семинары, мастер-классы и др.) |
Копии документов | 0-10 |
| 5. | Персональные достижения в профессиональной деятельности | Справка , дипломы , иное | 1-10 |
| 6. | Персональное участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах | Справка (или перечень проектов) | 1-10 |
| 7. | Общественная деятельность (участие в общественной жизни учреждения, поселения, района: профсоюзная работа, общественные организации, фонды, донорство или иное) | Справка (заверенная директором учреждения или учредителем) | 1-10 |
| 8. | Отсутствие обоснованных жалоб на работу соискателя | Справка (заверенная директором учреждения или учредителем) | 1-10 |
| 9. | Максимальное количество баллов | 80 |
IV.Порядок проведения конкурсного отбора
4.1. Документы для участия в конкурсе представляются соискателем самостоятельно за период работы 2015 года (если в «критериях» не указано иное).
4.2. Конкурсная комиссия по отбору лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Томской области, и их работников (далее – конкурсная комиссия) проводит конкурс на основе критериев конкурсного отбора, указанных в настоящих Правилах, и определяет рейтинг лучших учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Томской области, и их работников.
4.3. Срок подачи документов заявителем до 16.03.2016 года.
4.4. Срок рассмотрения заявки 18.03.2016 года.
4.5. Форма Заявки конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Томской области, и их работниками (приложение А).
4.6. Конкурс осуществляется с участием базовых, профильных учреждений культуры Томской области и экспертов в сфере культуры, привлекаемых конкурсной комиссией (по согласованию).
4.7. По двум критериям конкурсного отбора «Культурно - досуговая деятельность» и «Библиотечное дело» осуществляется дифференцированная оценка учреждений.
4.7.1. «Культурно - досуговая деятельность»:
- «Сельские учреждения культуры»
- «Районные (межпоселенческие, центральные) учреждения культуры».
4.7.2. «Библиотечное дело»:
- «Сельские библиотеки (библиотеки-филиалы)».
- «Районные (межпоселенческие, центральные) учреждения культуры».
4.8. Конкурсная комиссия на основании рейтинга в соответствии с объемом иных межбюджетных трансфертов, утвержденных Томской области приказом Министерства культуры Российской Федерации на соответствующий год, формирует список победителей конкурса.
4.9. Результаты конкурса доводятся Департаментом по культуре и туризму Томской области до сведения победителей конкурса и размещает на официальном сайте Департамента по культуре и туризму Томской области и Администрации Томской области.
4.10. На основании списков победителей конкурса Департамент по культуре и туризму Томской области издает распоряжение о присуждении денежных поощрений, определенных конкурсной комиссией.
4.11. Победители предыдущих конкурсов имеют право участвовать в конкурсе через год.
V.Требования по предоставлению документов
5.1. Документы на конкурс от соискателей принимаются не позднее указанного
срока и должны быть тщательно подобраны соискателем и содержать сведения только в соответствии с заявленными критериями.
5.2. Информация по каждому критерию излагается в соответствующей
последовательности и размещается в деловой папке со скоросшивателем и пронумерованными страницами.
5.3. На титульном листе портфолио размещается Заявка на участие в конкурсе (приложение А).
5.4. Документы по деятельности учреждений (или работника) должны быть подписаны учредителем или руководителем учреждения (в соответствии с номинацией ).
5.5. Организаторы конкурса имеют право применить к итоговому баллу участника понижающий коэффициент за некорректно предоставленное на конкурс портфолио.
Приложение А
ЗАЯВКА
Регионального этапа IV Общероссийского конкурса на получение денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений Томской области и их работникам
Наименование муниципального образования________________________________
Номинация ____________________________________________________________
Наименование Учреждения ( с адресом, тел.E-mail)_____________________________
Ф.И.О. работника (место работы, должность, конт. тел.,E-mail)__________________ _______________________________________________________________________
Перечень прилагаемых документов
| № п/п | Наименование критерия | Форма представления информации | Балл |
| 1. | |||
| 2. | |||
| 3. | |||
| Всего: | |||
Дата приема заявки ________________________ регистрационный номер ______________
Ф.И.О., должность, подпись лица, подавшего заявку _____________________________________________________________________________
Ф.И.О., должность, подпись лица, подавшего заявку принявшего заявку _____________________________________________________________________________
Приложение № 2
УТВЕРЖДЕН
приказом Департамента
по культуре и туризму
Томской области
от 15.02.2016 № 047/01-09
СОСТАВ Конкурсной комиссии на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Томской области,
и их работниками
- Волк П.Л. – председатель комиссии, начальник Департамента по культуре и туризму Томской области.
- Ильина Л.В. - заместитель начальника Департамента по культуре и туризму Томской области.
- Шагова Е.М. – секретарь комиссии, председатель комитета кадровой политики и организационно-правовой работы Департамента по культуре и туризму Томской области.
- Щербинин Алексей Игнатьевич - Заведующий кафедрой политологии ФсФ НИ Томский госуниверситет, доктор политических наук, профессор (по согласованию)
- Старцева Людмила Михайловна - председатель Томской областной организации Российского профессионального союза работников культуры и искусства (по согласованию)
- Волочинков В.В. – директор ОГАУК «Дворец народного творчества «Авангард».
- Пузачева С.С. – директор ОГОАУ ДПО «ТОИУМЦКИ».
- Барабанщикова Н.М. – директор ОГАУК «Томская областная универсальная научная библиотека имени А.С. Пушкина».
- Перехожев С.В. – директор ОГАУК «Томский областной краеведческий музей имени М.Б. Шатилова».
